Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil proativo, empático e estratégico, capaz de atuar de forma generalista em processos de recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.
Você será peça fundamental na construção de uma cultura organizacional sólida e na promoção do bem-estar e engajamento da equipe.

🧠 Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador.
• Desenvolver e implementar políticas de RH, planos de cargos e salários, e programas de treinamento.
• Apoiar gestores na avaliação de desempenho e planejamento de desenvolvimento individual.
• Acompanhar indicadores de clima organizacional, absenteísmo e turnover.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
• Atuar na comunicação interna e fortalecimento da cultura da empresa.

🛠️ Requisitos

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e rotinas de RH.
• Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes perfis.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e controle de desempenho.

🚀 Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes ágeis.
• Conhecimento em People Analytics.
• Certificações ou cursos em Gestão Estratégica de RH, Liderança ou Cultura Organizacional.

🎯 O que oferecemos

• Ambiente colaborativo e inclusivo.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento contínuo.
• Liberdade para propor melhorias nos processos e políticas internas.